ティ・アイ・エス株式会社は、医療機器営業、MR、マーケティング、薬事、  臨床開発、製薬など医療業界に特化した転職サポートのプロです。 医療業界の転職ならティ・アイ・エス株式会社(TIS)にお任せ下さい!

  • ピックアップ求人 企業ロゴ1
  • ピックアップ求人 企業ロゴ2
  • ピックアップ求人 企業ロゴ3
  • ピックアップ求人 企業ロゴ4
  • ピックアップ求人 企業ロゴ5
  • ピックアップ求人 企業ロゴ6
  • ピックアップ求人 企業ロゴ7
  • ピックアップ求人 企業ロゴ8
  • ピックアップ求人 企業ロゴ9

”Recruiting”
ピックアップ求人

※他求人案件多数(数百件以上)ございます。
まずはお気軽にエントリーください。

無料/転職をお考え方はこちら
求人情報検索

職種

勤務地(例:東京)

※他求人案件多数(数百件以上)ございます。
まずはお気軽にエントリーください。

無料/転職をお考え方はこちら

 

  • 案件管理番号:4070

    PMS(モニタリングMR)

    勤務地 全国
    仕事内容 ■ご自宅を拠点とする外勤業務です
    ■医療機関とのPMS契約締結から調査票回収・完了までの業務を担っていただきます
    ■1日の訪問件数は多くても2件です
    ■訪問手段は電車やバスの公共機関を使用していただきます
    (*エリアによりタクシー使用可)
  • 案件管理番号:4292
    営業(MR/医療機器)

    医療機器営業

    勤務地 東京・大阪
    仕事内容 医療機関(形成外科・脳神経外科・心臓外科・口腔外科・美容外科クリニック等)
    で使用する医療機器の提案

    【具体的には】
    営業は担当エリア制です。
    1日に訪問する医療施設は4〜5件。
    ドクターに直接訪問したり、販売代理店の元へ訪問し
    当社が扱う医療機器を提案していきます。
    それには信頼関係を結ぶことが大切。
    ※販売代理店の担当者が、病院や医療機関への主な販売窓口になるので、
    私たちの仕事は病院への「商品提案」が主になります。

    販売代理店に対する商品説明と同じく、
    販売代理店の担当者からの情報収集も重要な仕事です。
    ドクターや看護師さんが“現場で感じること”を常に見聞きしている
    担当者からの情報は、営業にとって大きな意味を持ちます。

    ドクターへの面会時間は限られており、何ごともスピードが命!
    用件はまとめて分かりやすく伝えていきます。
    営業は移動も多いので、ノートPCや携帯電話などが貸与され、
    上司やチームメンバー、販売代理店とコミュニケーションを取り、
    ドクターとのアポイントや販売戦略を立てています。
    また、機器の勉強会や説明会も行っているのでそれらの準備なども行います。
    ドクターによって使用感などが違うので、
    先ずは見て触って使用していただくことが大切です。

    【入社後すぐは】
    1週間…大阪本社にて座学で基本的な当社の商材、会社のことなどを学びます。
    ※実際に触ってみて主力商品などの知識やノウハウを学べます!
    その後…先輩について同行営業。
    ※ドクターや販売代理店との関わり方、出荷方法などを学んでください!
    その後は配属先でのOJTです。分からないことは全て丁寧に教えています!
  • 案件管理番号:3347
    技術職(エンジニア)

    サービスエンジニア

    勤務地 福岡
    仕事内容 臨床医療における診断・検査に不可欠な診断機器のメンテナンス業務となります。
    弊社は臨床検査の分野では、癌やHIV・C型肝炎ウイルスなどの感染症やホルモン・甲状腺関連の
    診断薬を開発、提供するなど、幅広い事業領域で高い評価を得ています。
    世界基準に照応した弊社は世界から日本に、そして日本から世界へ、
    最先端の技術・製品・情報交流の重要な役割を担っています。
    <具体的業務内容>
    ・機器の修理
    ・定期点検
    ・機器の設置
    ・機器の改良、変更作業
    ・保守契約の交渉、締結
    ・保守部品の管理
    <訪問先>
    国公立病院・民間主要病院の検査室、日本赤十字社、臨床検査センターなど。
    ※1日の訪問件数は1~2件程度。
    ※訪問先に直行または直帰の場合も有り。
  • 案件管理番号:4607
    マーケティング

    Training Specialist

    勤務地 東京
    仕事内容 【主な役割】
    1. 部門戦略(ADD教育研修戦略)に基づいたMRを対象とした
    個別トレーニングプログラムの企画開発
    2. MRの全般的なアウトプット能力測定(評価)とそれに基づく
    能力開発の企画・実施・管理(知識、スキル)
    3. 新入MRの教育研修企画・実施・管理(新卒、中途)
    4. 担当トレーニングプロラムの継続的な評価・課題抽出と品質の向上
    5. 研修資材(スライド、テキスト、資料)の開発
    6. トレーニング統計と記録の作成と管理
    7. 担当範囲内でのトレーニング予算(経費)管理
    8. 新製品ローンチに伴う海外におけるトレーナートレーニング参加

    【主な職務】
    1. 営業との円滑なコミュニケーションを図ることによって、
    積極的に現場からのトレーニングニーズを吸い上げる。
    2. トレーニングニーズの重要性に鑑み、優先順位をつけて、
    トレーニングプログラムへの落とし込みを行う。
    3. もっとも効果的で適切な教育方法、教育資材を用いて、
    完成度の高いプログラム開発を行う。
    4. 主としてファシリテーション能力を駆使し、研修講師としての役割を果たし、
    所定の品質を確保する。
    5. 講師としてたえず自己研鑽に励み、受講生の範となり、
    柔軟な発想で新しい教育ニーズに調整し続ける。
    6. 受講生を動機付け、トレーニング効果を最大化するために最大限度努力を払う。
    7. 毎回のトレーニング結果を受けて、時間に向けてたえず改善を行う。
    8. 記録をとり、ベストプラクティスを部内に積極的に分かち合う。
    9. 部門経費予算を達成する。(対費用効果を最大限に考慮した予算運用)
  • 案件管理番号:4615
    マーケティング

    Associate Marketing Manager

    勤務地 東京
    仕事内容 Current Primary Responsibilities include:

    Prepare annual APAC marketing plans and budgets. Partner with Global Marketing,
    Sales and CM’s to develop and implement marketing programs to
    ensure sales goals are met.
    Monitor progress during the year,
    ensuring cross functional involvement and alignment,
    with “course correction” actions recommended as needed.
    Develop and implement go to marketing strategies to
    accelerate integration of ‘upper funnel’
    strategy between brand, product and acquisition in order to improve prospect relevance,
    sharpen product appeal and increase prospect conversion (sales leads).
    Responsible for interpreting data, formulating reports and making recommendations
    based upon the research findings. Must work closely with the client and
    3rd party vendor (either internal or external) to understand,
    define and document the overarching business object.
    Apply qualitative and quantitative techniques to
    interpret the data and produce substantiated
    recommendations. Present the findings and recommendations to senior management.
    Responsible for managing the APAC marketing budget. Develop KPIs for key programs
    and associated measurement approaches to gauge success during the year.
    Continuously evaluate and provide “Return on Investment”
    justification for marketing programs.
    Partner with Customer Relations and Product Managers
    in fully understanding opportunities for
    improvements to current products and for new products.
    Develop and implement call to
    action communication strategies based on customer’s feedback.
    Implement the development of global external communication of
    key messages through PR, advertising, trade shows, sales materials,
    newsletters, user meetings, websites and media,
    and evaluates the effectiveness of all communications.
    Develop and manage the creation of
    high impact promotional material that supports strategic objectives.
    Direct the advertising agency and other marketing service and
    communication agencies to
    ensure all approved communications reflect identified brand strategies.
    Promote effective cross-functional teamwork with R&D,
    sales, product managers and other organizations within the company.
    Develop and implement the APAC website functionality, image quality,
    content information management.
    Oversee the CMS database, SEM/SEO, Google Analytics,
    HubSpot and SFDC for the APAC.
    Develop and implement targeted seminars,
    participate in industry specific associations and trade shows.
    Stay informed of market requirements and competitive conditions or to assist in
    selling efforts.
    Additional Responsibilities
    AI Branding
    Lead the development and implementation of the future strategy for AI
    – aligning with the Abbotts Corporate Identity and Diagnostics.

    Develop and implement go to market strategy driving key components of
    AI General and Product Lines Value Proposition ensuring strong value is delivered to
    customers and prospects.