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医療業界への転職を完全サポート
ティ・アイ・エス株式会社は、医療機器営業、MR、マーケティング、薬事、 臨床開発、製薬など医療業界に特化した転職サポートのプロです。 医療業界の転職ならティ・アイ・エス株式会社（TIS）にお任せ下さい！
2019年6月1日付
ティ・アイ・エス株式会社特別顧問として松本 晃氏が就任
2019 年6 月1 日付で弊社特別顧問松本 晃氏に就任いただきました。
松本氏はセンチュリーメディカル株式会社の取締役営業本部長、ジョンソン・エンド・ジョンソンメディカル株式会社（現：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社）代表取締役社長、最高顧問を歴任し医療業界の発展に大きく貢献され、現在も日本医療機器販売業協会 アドバイザー、医療機器塾 オーナー、NPO 法人「日本から外科医がいなくなることを憂い行動する会」 理事長、他多数医療の分野でも多岐に渡り活躍。
弊社の事業である「医療」×「人材」、松本氏の「医療」×「働き方改革」×「ダイバーシティ」働き方論を融合し、医療業界ナンバーワン人材紹介会社を目指すべく、人材業界全体の活性化も見据えて経営に取り組んで参ります。
左：松本 晃氏、右：代表取締役 石田 登司雄
＜松本 晃 氏 コメント＞
この度、医療業界に特化した人材紹介を事業とするティ・アイ・エス株式会社の特別顧問を引き受けることにしました。
私自身、医療業界のビジネスに長年携わっているので『医療』×『人材』の事業に携われることは楽しみです。
企業の継続的な成長のためには、優秀な人材の採用・育成が必要不可欠だと言えます。昨今、少子高齢化による労働人口の減少により「人手不足」と言われておりますが、市場の構造変化による雇用の集中や、雇用のミスマッチ等も原因の一つだと考えられます。現在の人材紹介はネットを使用した機械的な紹介が主流です。企業・転職希望者の双方はこれで満足していますが、登録したエントリーシートを、ただ機械的に企業に提案するだけでいいのか疑問です。ティ・アイ・エスは機械的な紹介でなく、一人ひとりに合ったキャリア提案をしています。時代の逆風とも言えますが、転職希望者一人ひとりに多くの時間を割き、親身になって対話を重ね本音を知ることで、より良い転職支援が出来ているのではないでしょうか。
更にティ・アイ・エス株式会社を通じ「働き方改革」×「ダイバーシティ」の促進、医療業界の発展に貢献したいと願っております。
＜松本 晃 氏 略歴＞
生年月日：1947 年7 月20 日生
| 1972 年3 月 | 京都大学大学院農学研究科修士課程修了 |
|---|---|
| 1972 年4 月 | 伊藤忠商事入社 |
| 1986 年11月 | センチュリーメディカル(株)出向取締役営業本部長 |
| 1993 年1 月 | ジョンソン・エンド・ジョンソンメディカル株式会社 （現：ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社）代表取締役 プレジデント・エチコンエンドサージェリー事業本部長 |
| 1999 年1 月 | 同社代表取締役社長 |
| 2008 年1 月 | 同社最高顧問 |
| 2008 年4 月 | カルビー株式会社顧問 |
| 2008 年6 月 | 同社取締役 |
| 2009 年6 月 | 同社代表取締役会長兼CEO |
| 2018 年6 月 | RIZAP グループ株式会社 代表取締役COO |
| 2019 年1 月 | 同社取締役 |
| 2019 年5 月 | ラディクールジャパン株式会社設立、CEO |
| 2019 年6 月 | ティ・アイ・エス株式会社 特別顧問就任 |
注目企業
2019年度アボット社主催
エージェントアワード TIS入賞
弊社ティ・アイ・エス株式会社は医療業界に特化した人材エージェント として多くのエージェントとは一線を画するサーチ型の人材エージェントとして確固たる信頼を得ております。
「量より質」を重視しており機械的な紹介は行っておりません。これまで多くの優秀な人材をご紹介し2019年アボット社主催のエージェントアワードではトップエージェントの1社として表彰いただきました。
今回、世界160カ国以上の国々に販売網を持ち診断から治療まで広範囲にカバーする高品質・高機能の製品とサービスを提供しているグローバルヘルスケアカンパニーのアボットグループの日本法人代表取締役社長天野 総太郎氏に企業理念やビジョンを語っていただきました。
代表取締役社長 天野 総太郎氏
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1. アボットはどんな会社ですか？
アボットは、人々が人生のあらゆるステージにおいて最高の人生を送ることができるようサポートするグローバルヘルスケアリーダーです。業界をリードする診断薬・機器、医療機器、栄養剤、およびブランド ジェネリック医薬品分野の事業および製品を含め、人々の生活に大きな変化をもたらす画期的なアボットの技術は、ヘルスケアの広範な領域にわたっており、現在、世界160カ国以上で、約103,000人の従業員が活動しています。 日本のアボットにおいては、1962年の設立以来、半世紀以上にわたり、人々が健康を維持し、それぞれの可能性を最大限発揮できるようサポートしています。現在、アボットジャパングループで2,000人以上の従業員が活動しています。 -
2. アボットの特色をお教えください。
アボット本社は130年以上の歴史を持つ非常に歴史ある会社であり、現在ニューヨークに上場している会社で時価総額が10兆円を超えるのは55社しかなく、有機的成長率が７％を超える成長をしている会社はごくわずかです。そしてアボットはその数社の一つになります。 アボットが多様性のあるポートフォリオをもち、製品力が高く、そして素晴らしい社員が働いている証明の一つだと思います。 -
3. 天野さん自身もかつてIT企業にいらっしゃったとお聞きしましたが、他業界からでヘルスケア業界で成功できるものでしょうか。
私自身、大学卒業後はイギリスのシャープ・エレクトロニクスに入社しました。その後、DELLやレノボなどで多くの役職を経験してきました。ビジネス・プランニング・マネージャーとしてファイナンスを学び、法人営業本部西日本地区シニア・セールス・マネージャーとして営業を学び、サービス・マーケティング・ディレクタ、ビジネスセールス事業本部長としてサービスやマーケティングについて学びました。その後ヘルスケアの業界に移りHOYAヘルスケアやアボットにてジェネラルマネージャを経験してきました。 アボットジャパンに戻ってくる直前は、ジョンソン エンド ジョンソン にてアジアパシフィック&ジャパンのサージカル ビジョンビジネスのDivisional Vice Presidentを担当し、日本以外の国もマネージしました。 いつもそうですが、新しいことにはチャレンジがつきものです。大事なことは新しいことを学ぼうとする意欲と学習力だと思います。私自身、新しい職に就くたびに常にチャレンジが伴いました。出来ない理由を探すより、まずは出来る理由を探しながら周りから学び、新しい知識、スキルを獲得し、自分の領域を広げていくことが大事だと思っています。 アボットジャパンの社員や今後入社してくる社員の方々にも、アボットで多くの経験を積んでもらいたいと思っています。 -
4. 最後に、候補者の方々に一言頂けますか？
アボットはもっとも成長しているヘルスケア会社の一つです。そこには多くのチャンスがあります。アボットでキャリアを重ねていくことは、ヘルスケアに関する最も重要な課題に取り組んでいくことにつながっていきます。同時に、ご自身もアボットでのキャリアを通じて、より充実した人生と誇りに思えるキャリアを築いていただくべく、会社としてサポートを提供しています。 人々がより充実した人生を送るために貢献することに興味を持たれたら、ぜひアボットでのキャリアをお考えください。
天野 総太郎氏（あまの そうたろう）
大学卒業後、シャープ・エレクトロニクスUKに入社し、ビジネス・プランニング・マネージャーに就任。その後、DELL（デル）に入社。ブランド・マーケティング・マネージャー、法人営業本部西日本地区シニア・セールス・マネージャーとサービス・マーケティング・ディレクタ、ビジネスセールス事業本部統括事業本部長などを歴任。その後、米デルのコーポレートディレクター兼ホーム&ビジネスセールス事業本部統括事業本部長兼宮崎カスタマーセンター・マネージング・ディレクターに就任。レノボ・ジャパンHOYAヘルスケア、アボット・メディカル・オプティクスにて代表取締役社長を歴任し、その後、ジョンソン&ジョンソンにて、アジアパシフィック&ジャパンのサージカル ビジョンビジネスのDivisional Vice Presidentに就任。2018年より現職アボットジャパンの代表取締役社長。
株式会社リクルートキャア リクナビ NEXTの企画で この度弊社がGOOD AGENT RANKING ～2019年度第4四半期～で 総合部門：第9位、営業部門：第4位、東海部門：第10位 に選ばれました。
－出典元：株式会社リクルートキャア リクナビ NEXT
－対象期間： 2019年10月1日～2020年3月31日
－調査名称： GOOD AGENT RANKING ～2019年度第4四半期～
2019年度第4四半期に、リクナビNEXT経由で各エージェント企業が支援した求職者の入社決定数の多寡で選出されます。
今回は、リクナビNEXTが提携する430社を超える転職エージェントの中から選出されました。
ティ・アイ・エス株式会社５つの特徴 Characteristic
代表の石田自身が長くメディカル業界に身を置いており、その強力なネットワークと業界の情報量は他社の追随を許しません。 また、個人と個人のお付き合いを大切にし、高い転職成功率が信頼の証です。
ティ・アイ・エス株式会社 メリット Merit
メディカル業界の強力な人脈を生かした弊社だからこそ紹介できる案件など、貴方様の方に合う企業・案件を探し、提供しています。 面接トレーニングの実施や条件交渉などサポートも充実。
転職実績 Result
弊社でワンランク上の転職をされた方々の転職実績を転職前、転職後に比較してご紹介します。
転職の声 Voice
弊社を通じて実際に転職に成功された方々の体験談をご紹介。 転職を決意したきっかけや弊社のサービス、入社の決め手や今後のキャリアパスなど、実体験ならではの「リアル」なメッセージです。
